【分享訂房】濟州島君悅飯店 - 西歸浦市
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去哪遊玩需要預定的飯店或旅館還是酒店挑選一定要住
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
聖誕交換禮物創出大商機 七成一上班族要吃一頓聖誕大餐
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聖誕節將至，不少上班族都計畫好好慶祝一番，也因此創造出不小商機。（圖片來源／pixabay）
隨著冬意漸濃，聖誕節、跨年等節日也悄悄來到，上班族的荷包又要失血一番。有人力銀行就統計，若算上添購禦寒衣物、吃聖誕大餐及買禮物，以及慶祝跨年等消費，這個冬天，全台至少可看見1521億元的潛在商機，對於當前經濟無疑是一劑強心針。
根據yes123求職網最新調查，天冷對於上班族的危害可說是不小，高達六成八的人透露，自己曾經因為天冷而興起想請假的念頭，甚至有四分之一因為冬天賴床遲到過；即使準時抵達辦公室，也得面臨：「容易疲憊，昏昏欲睡」、「手腳僵硬，工作時動作變慢」、「容易咳嗽感冒，影響工作進度」、「沒勁，拖拖拉拉，工作效率差」，以及「注意力無法集中」等窘境。
也因此，各種消費往往成了上班族的抗寒大計，調查指出，受訪者的前幾大支出依序為：「買熱飲喝」、「添購外套」、「添購長袖衣服或長褲」、「添購發熱內衣」、「添購暖暖包」，以及「買熱食吃」、「買茶包或咖啡包來泡」、「添購手套」、「添購保溫杯或保溫瓶」、「添購圍巾」等等。
比起平時，為了保暖防寒，今年冬天上班族平均每月預估會多花3115元，如果用全體受僱就業者906.2萬人換算，在短短3個月內，全台上班族大約能創造出847億元的「禦寒商機」，不可小覷。
聖誕商機383億元，上班族「送與收」差很大
談起冬天商機，自然也少不了兩大節日──聖誕節及跨年。根據該調查顯示，四成四的上班族都曾與同事交換過聖誕禮物；在今年送禮方面，有六成五的人都計畫送聖誕節禮物給親友，平均每件預算為3725元，若以全體受僱就業者906.2萬人估算有意送禮的族群，光是聖誕禮物的商機大概就有218.4億元。
不過，有趣的是，被問起最想收到的前五大聖誕禮物，上班族選擇了「現金」、「智慧型手機」、「國外旅遊行程」、「平板電腦」、「百貨禮券」；若對照上班族自己的平均預算3千多元，顯然多半最後只是誤會一場。
調查還提到，今年高達七成一的上班族都計畫聖誕節要去吃一頓大餐，以美式料理最受歡迎，其次為日式料理，接下來才依序是歐式料理、台式或中式料理，當然，也有人選擇在家自製料理；平均來說，一頓大餐的預算會落在2578元左右，預計全台上班族的聖誕大餐大約可創造164.9億元商機。
全台冬天商機1521億，專家：有助今年「保2」
至於另一大節日──跨年夜，根據調查結果，今年有六成八的上班族都有「慶祝計畫」，主要是：「看煙火」、「外出聚餐」、「在家吃大餐」、「參加戶外跨年晚會」、「安排國內旅遊」等等；在花費上，每人慶祝跨年的預算平均為4708元，換算下來，整體「跨年商機」將有290.5億元之多。
整體而言，光是吃聖誕大餐、買禮物，加上慶祝跨年，兩大節日的商機將上看674億元，若再加上冬天禦寒商機的847億元，短短3個月內，全台消費力道可望來到1521億元之強。
對此，yes123求職網發言人楊宗斌表示，隨著冬天禦寒、進補，以及應景吃湯圓，或者慶祝聖誕節、跨年等行為，上班族的年終消費可說是一波又一波，保持著不冷卻狀態，他認為，這將持續帶動內需商機，若搭配四天連假效應，可望從2018年歲末旺到2019年的開始，將有助於台灣經濟成長率（GDP年增率）連續兩年成功「保2」。
此外，他也提醒，上班族進出辦公室，一旦內外溫差過大，很可能會引起身體不適，特別是有心血管疾病的人，更要隨時注意低溫上工時的健康狀態，「針對冬天出外勤的員工，企業主應該確實提供保暖措施，建議如果遇到寒流來襲的上班日，或許可以彈性調整工作時數、地點，……還有像是拜訪客戶、出差，也都暫時改以電話或電郵聯繫較妥當。」
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就服法修正三讀 薪資沒四萬不能面議
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立法院今天三讀通過「就業服務法」部分條文修正案，明定未來經常性薪資未達新台幣四萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，杜絕薪資面議的情形，如果違反可處6萬元以上30萬元以下罰鍰。
同時法案中，雇主不能對求職人或員工的宗教、黨派、性傾向，甚至血型、星座等與工作表現無關的項目有歧視行為，在修正後，可對違反者處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
提案杜絕薪資面議的國民黨立委林為洲表示，各大求職網及報紙求職廣告，雇主常以薪資面議做為薪資待遇條件的敘述，社會新鮮求職者面對資訊不對等，通常會壓抑薪資，損害工作權，薪資面議等於是低薪幫凶，損害勞動市場發展。
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