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下面附上一則新聞讓大家了解時事
法官裁定加保1億元 魏應充：會持續從事志工「用餘生洗刷清白」
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頂新、味全前董事長魏應充假釋出獄後，台中高分院今天再召開羈押庭，法官認定沒有羈押必要，裁定增加保釋金新台幣一億元；魏應充表示，會留台灣面對司法「用餘生洗刷我的清白」。
魏應充因味全公司混油案，被依詐欺罪判刑2年定讞並入獄服刑，本月17日申請假釋獲准出獄，但魏應充任頂新董事長期間，決策自越南進口飼料油，再精製成豬油販售，台中高分院二審依違反食品法等罪判處魏應充15年徒刑，案件上訴中。
因案件尚未審結，最高法院發函囑咐台灣高等法院台中分院召開「羈押庭」，頂新油品案在彰化地檢署偵查期間，魏應充被檢方聲請羈押，移審至彰化地方法院時，法官裁定三億元交保，目前還在保管中。
今天召開羈押庭時，檢方認為魏應充在二審判決刑期達15年，且另案違反商業會計法刑期2年，且富比世雜誌揭露，魏應充的資產達台幣2223億元，在大陸地區也有龐大資產與私人飛機，並有新加坡的居留權，過去重大案件罪犯潛逃案件多，因此有羈押必要。
魏應充的律師團則反駁，有無被判重刑並非羈押的法定原因，富比世的財產揭露都只是預估，且資產是屬於家族，並非登記在魏應充名下，私人飛機示也登記在公司，至於新加坡居留權效期只到今年3月14日。
魏應充說，他在案件發生後，都是抱持勇於面對的態度，希望利用司法救濟途徑獲得清白，每個案件都親自出庭，油品事件發生後，假新聞鋪天蓋地而來，對他相當不公平。
他表示，被羈押103天、服刑500多天，雖心有不甘，但他相信司法會還他清白，並會持續從事志工工作，為文化、運動、教育付出，留在台灣面對司法「用餘生洗刷我的清白」。
合議庭經審議後，考量魏應充停止羈押後，均有遵期到庭應訊，雖有羈押原因，但得以具保及限制住居、出境、出海等必要處分，替代羈押的必要性，裁定另提出一億元的保證金，並每周六至台北市警察局大安分局轄區派出所報到。
台中高分檢方得知裁定結果，表示待收到裁定書後，再決定是否提出抗告，對於結果不滿意；魏應充的委任律師羅閎逸表示，雖然召開羈押庭，但魏應充面對案件從來沒有規避或逃亡之虞，結果是在律師團的預期內，至於加保對法院裁定沒有太大意見。
此外，魏應充另涉逃漏稅案，台中高分院本月6日判處2年徒刑，但不得易科罰金，正上訴最高法院中；另有4件案件分別由最高法院、高雄高分院審理。
月薪未達4萬禁面議 人力銀行：有助解決低薪
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（中央社記者邱柏勝台北9日電）立法院三讀通過就業服務法修正案，經常性薪資未達4萬元的職缺，不得面議。人力銀行表示薪資透明度提高，求職者在比價下，可獲得較好的薪水，但要解決低薪，還有很長路要走。
為保障國民就業機會平等，立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文，明定未來雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達新台幣4萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，薪資未達4萬元職缺不得面議，對於初階的工作、或是年輕求職者而言，相對有保障。且職缺薪資透明公開，有助消弭資訊不對稱，讓求職者可比較不同公司的薪資待遇，在「比價效應」下，獲得較好的薪水。
另外，對於企業而言，薪資公開透明，也可以減少人資與求職者「你來我往」協商待遇的時間及媒合成本，也是增加企業經營效率的好事。整體來說，這次修法值得肯定。
然而，何啟聖也提及，新法雖明定月薪4萬元以下職缺不得面議，但可揭示薪資範圍，意即企業可透過「薪資區間」的方式規避。例如在招募訊息上寫「薪資3萬至4萬元」，但實際上只給最低的3萬元，因此新法對於改善低薪的成效如何，還需要觀察。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠表示，公司內部已著手調整系統，初步規劃將在薪資欄位設定級距，近期就會修改完成，會全力配合促成薪資透明。
不過，張雅惠也說，台灣低薪議題涉及層面極廣，就業市場資訊不透明當然是原因之一，但經濟、產業環境也是導致低薪的因素，不可能靠一次修法，就改變台灣低薪的事實。然而，改善低薪環境原本就非一蹴可幾，「有做總比沒有好」，希望政府能持續努力。（編輯：鄭雪文）1071109
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